Buscan asegurar la perspectiva de género, el respeto a los derechos humanos, a las diversidades y a la inclusión
La Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa (UGDIE), realizó una reunión virtual con el objetivo de definir equipos y rutas de trabajo para la puesta en marcha de actividades en materia de género, diversidad, inclusión educativa y cultura de paz.
Las actividades a realizar se derivan del Programa Institucional para la Cultura de Paz (PICP) y constituirán acciones afirmativas para la contribución de ambientes incluyentes, armónicos y no violentos.
Quienes integran los consejos son especialistas de los tres campus, así como a dependencias administrativas de la UABC, en materia de género, diversidad, inclusión y cultura de paz y se organizan en cuatro consejos asesores:
• Consejo Asesor de Cultura de Paz, que busca promocionar y construir una cultura de convivencia armónica, comunicación no violenta y resolución pacífica de conflictos.
• Consejo Asesor de Diversidad, que propone acciones para fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades para toda la comunidad universitaria, independientemente de su origen, género, identidad, orientación sexual o creencias religiosas.
• Consejo Asesor de Género, cuyas acciones se orientan a la igualdad de género, la promoción de los derechos de las mujeres, así como la prevención, atención y eliminación de la violencia de género en la institución.
• Consejo Asesor de Inclusión Educativa, orientado a promover la inclusión de toda la comunidad universitaria, independientemente de sus circunstancias o condiciones, asegurando la eliminación de barreras que impiden el acceso y permanencia en el proceso educativo
Como producto de la reunión se elaboró una agenda de trabajo acorde al Plan de Desarrollo Institucional 2023-2027 y del PICP, cuyas actividades estarán bajo la coordinación de la UGDIE.
Magda Yanin Balderas Landeros
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