Iniciará en agosto de 2022 y Se impartirá en Ciudad UP
Con un diálogo sobre el futuro de la ingeniería industrial en México y el mundo, así como su impacto en el mundo de la industria y la empresa con miras a la cuarta revolución industrial, titulado The next generation of industrial engineers – transformative minds, el día de ayer la Universidad Panamericana, a través de su nuevo campus, Ciudad Panamericana, presentó la nueva licenciatura en Ingeniería Industrial y Gestión de la Innovación.
En el acto estuvieron presentes, los siguientes exalumnos: María Griselda Hernández Fábregas, CMO de Estafeta Mexicana; Luis Eraña CEO de ProTrans International; Robert Graves, Managing Director en Tetra Pak México y David Gottdiener Candidate, Master of Science in Engineering and Management de MIT.
Asimismo, estuvieron de manera remota, Ángel Mieres, Presidente del Consejo de Administración de Grupo Andrade y de Heraldo Media Group y Rodrigo Rubio, Office Head para México y Centroamérica en Bain & Company.
Por parte de la UP se contó con el Dr. Santiago García Álvarez, Rector de campus México; el Dr. Alejandro Ordoñez, Director de la Facultad de Ingeniería y la Mtra. Claudia Arias Portela, Directora de Ingeniería Industrial y Gestión de la Innovación.
En su mensaje de bienvenida el Dr. Santiago García señaló, que “en la Universidad Panamericana estamos muy interesados en formar profesionales de excelencia, futuros ingenieros industriales que, además de ser exitosos, logren desarrollar un balance entre la persona, la familia y la responsabilidad con la sociedad”.
En el diálogo con los invitados se habló de la relevancia de los ingenieros industriales en las
organizaciones, el Presidente de Grupo Andrade señaló “la preparación de los ingenieros en el futuro implica integrar los conocimientos teóricos en prácticos con la evolución tecnológica que tiene el mundo, es lograr conectar y transmitir ideas al mundo exterior. Creo que un buen ingeniero es el que domina los conocimientos y las técnicas adquiridas en la carrera de Ingeniería Industrial, pero un gran ingeniero, sabe transmitirlas y conectarlas con el mundo, eso es lo que verdaderamente va a generar bienestar en las comunidades y en la sociedad”.
Al hablar del futuro de la ingeniería, el Office Head de Bain & Company señaló, “creo que sí hay un reto importante de evolucionar, hacer un buen análisis hoy implica que podemos tener un modelo de producción o de servicio suficiente bueno para los requerimientos actuales, con un nivel de dinamismo, pero no va a ser lo mismo dentro de cinco a nueve años y esto es lo que nos va a mantener como ingenieros, por ello debemos siempre ir un paso adelante, estar actualizados, saber medir los cambios y saber determinar los ajustes y la adaptación al mercado”.
El Managing Director de Tetra Pak platicó sobre la importancia de los ingenieros industriales en la toma decisiones, de una manera transversal, dentro de la organización, y como en su experiencia, le ha permitido escalar varios puestos dentro de la misma, liderar, emprender proyectos y la toma decisiones “que, en mi chamba en los últimos 10 años, consume el 30 o 35% de mi tiempo en la oficina o visitando clientes”.
Al hablar sobre la importancia del desarrollo de soft skills, y el conocimiento de la ciencia de datos para negocios y de la industria 4.0, la CMO de Estafeta dijo: “En Estafeta somos una de las empresas esenciales tanto así que en esta crisis se tenía programado crecer el 80% en cinco años y se creció 80% en un mes. No estábamos preparados para enfrentar esas circunstancias, entonces ahí es donde el ingeniero industrial entra con todas esas habilidades para poder lograr la estructura, la operatividad y poner en marcha la logística”. Nos apoyamos en la industria 4.0, la robótica, los drones, cómo utilizar toda la inteligencia de datos a favor de la empresa para poder pronosticar, de mejor manera, la demanda”.
Por su parte, el CEO de ProTrans International comentó, “hoy en día es muy importante que los ingenieros industriales conozcan y sepan utilizar estas herramientas de ciencia de datos y de la industria 4.0, en ProTrans se ha desarrollado por 30 años en la logística fronteriza México- Estados Unidos y primordialmente para la industria automotriz, diariamente pensamos en dar soluciones, por ejemplo, en lo que implica la escasez por ejemplo de chips , los insumos y cómo estos generan un impacto en la cadena de suministro y sus tres flujos: físico, del producto o de lo que se mueva. Sin duda, las soft skills permiten manejar la información de mejor manera para generar soluciones e ir un paso adelante”.
Alejandro Ordóñez, director de la Facultad de Ingeniería señaló, “en la Panamericana, estamos formando profesionales de la ingeniería, que sepan de Industria 4.0, E- Commerce y temas de transformación digital; la industria, la venta lo que va a suceder ya que nuestros ingenieros industriales deben estar claros de cómo se genera el dinero, el bienestar y el beneficio social, ya que se les dota de herramientas analíticas, humanísticas y de inteligencia empresarial para tomar decisiones que impacten”.
La licenciatura en Ingeniería industrial de la Universidad Panamericana nació en 1979, y durante 42 años ha impulsado a formar profesionales que impacten positivamente en los resultados estratégicos y de eficiencia operacional de las organizaciones, a través de las herramientas propias de la ingeniería industrial y ahora con mayor inmersión en temas de transformación digital, para así competir y crecer en un entorno global que genere alto valor agregado a los productos, procesos y servicios, contribuyendo de forma significativa al desarrollo de la sociedad.
