Santander ofrecerá 15 mil becas, que representan el mayor esfuerzo para un programa de mujeres en el país
Banco Santander México, Dalia Empower, y la Universidad Insurgentes, formaron una alianza estratégica para lanzar el diplomado “Mujeres Líderes y su Poder de Decisión”, para capacitar, empoderar e impulsar la transformación de mujeres que aspiran a crecer y destacar, tanto en su desarrollo individual como en el ámbito profesional, convirtiéndose en agentes de cambio.
Este programa consiste en 15 mil becas para alumnas universitarias para el Diplomado durante 2024. Se trata de un diseño multidimensional que fue creado por directivos y académicos. En su etapa piloto en 2023, el diplomado ya fue cursado por dos mil alumnas, con muy buenos resultados.
El diplomado se alinea con la visión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU hacia el 2030, para alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas del mundo.
Durante la presentación de este diplomado, Adriana Portilla, Rectora de la Universidad Insurgentes, señaló: ‘Mujeres Líderes y su Poder de Decisión’ ofrecerá́ dos certificaciones y micro credenciales al término de cada módulo, respaldadas por la Universidad Insurgentes, así como un diploma al concluir los tres módulos, avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Consideramos que el acceso a tutorías y acompañamiento de parte de docentes de la Universidad Insurgentes, a lo largo del programa, ha sido un factor de éxito y aprovechamiento. Estas certificaciones, tutorías y el diploma, validan no sólo la culminación exitosa de etapas específicas, sino también respaldan la calidad y relevancia del conocimiento adquirido”.
Por su parte, Gina Diez Barroso, Fundadora de Dalia Empower, mencionó: “A través de esta alianza y de la creación del diplomado ‘Mujeres Líderes y su Poder de Decisión’, en Dalia Empower, y como equipo, volvemos a comprometernos a brindar una formación integral que inspire un cambio radical en la vida de las mujeres participantes, potenciando sus fortalezas desarrollando sus habilidades. Cada módulo del diplomado abarca una variedad de temas que contribuyen al desarrollo de habilidades y conocimientos prácticos. Además, se estructura didácticamente para que puedan aprender de manera activa, promoviendo así un aprendizaje significativo”.
Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades México y Director General de Universia México, señaló: “En Santander, nos enorgullece impulsar el liderazgo femenino y la equidad de género a través del diplomado ‘Mujeres Líderes y su Poder de Decisión’, un proyecto innovador con un enfoque centrado en el impacto social, que busca brindar herramientas de empoderamiento y aprendizaje integral a mujeres, que busca beneficiar a 15,000 alumnas universitarias en 2024. De esta manera reafirmamos nuestro compromiso como la empresa que más apoya a la educación en México, lo que nos llena de orgullo, ya que es parte de nuestro compromiso como Banca Responsable, a la vez que consolidamos alianzas con socios que buscan objetivos comunes a los nuestros”.
Ricardo Phillips, Director General de la Universidad Insurgentes señaló: “Este programa no sólo marca el inicio de este diplomado, también simboliza el comienzo de un viaje transformador hacia la creación y acceso a programas educativos que impulsen el empoderamiento femenino y la formación de líderes visionarias, sin importar su situación socioeconómica. En Universidad Insurgentes tenemos el compromiso de educar y empoderar a alumnos y jóvenes que son primera generación universitaria y que pueden convertirse en agentes de cambio para la movilidad social y transformación de sus comunidades”. Ricardo Phillips agregó: “Nos sentimos muy satisfechos, ya que esta es la segunda vez que nos unimos como instituciones Dalia Empower, Banco Santander y Universidad Insurgentes, anteriormente lanzamos el Premio Santander Iniciativas Universitarias por la Igualdad y Diversidad que se realiza por tercer año consecutivo con el objetivo de reconocer, incentivar e impulsar la diversidad, inclusión y el liderazgo femenino en la educación. Deseamos seguir uniendo fuerzas para este gran propósito”.
El programa del diplomado se compone de 3 módulos, cada uno con una duración de 30 horas de aprendizaje, que incluye clases, lectura de recursos, espacios de reflexión, realización de actividades y tutorías; y en los que se abordarán temas como psicología positiva, liderazgo empresarial, empoderamiento económico, emprendimiento y empleabilidad, inclusión y sostenibilidad, entre otros.
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