Con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y analizar los principales desafíos que marcarán el rumbo económico de 2026, Cetys Universidad Campus Internacional Ensenada llevó a cabo el evento “Lobby Empresarial 2026: Claves para la competitividad empresarial”, en el Gimnasio Auditorio Quimical, reuniendo a representantes del sector empresarial, académico y especialistas en logística, política pública y tecnología.
Como parte del programa, se desarrolló el panel “Panorama competitivo CaliBaja: logística, tecnología y la dinámica transfronteriza”, moderado por Diana Woolfolk Ruiz, Subdirectora de Relaciones Internacionales del Sistema Cetys Universidad, quien destacó la relevancia de generar espacios de análisis estratégico ante un entorno global cambiante.
Durante su intervención, Berta Martínez Cisneros, profesora e investigadora de Cetys Universidad Campus Mexicali, señaló que 2026 será un año clave para la logística y la cadena de suministro, especialmente por la renegociación del TMEC y el contexto geopolítico actual. Advirtió que la región enfrentará procesos fronterizos más estrictos y lentos, lo que impactará directamente en la competitividad.
“Vamos a ver una frontera más lenta, con más revisiones y trámites, y eso obliga a las empresas a replantear su logística y a diversificar mercados y proveeduría”, explicó. Asimismo, subrayó que este escenario representa una oportunidad para que las organizaciones revisen el origen de sus insumos, fortalezcan su relación con agentes aduanales y exploren nuevos socios comerciales fuera de Norteamérica, particularmente en Sudamérica y Europa.
Desde una perspectiva binacional, Mario López, fundador de The Border Group, abordó los retos estructurales que limitan el verdadero potencial de la región CaliBaja, derivados de la falta de alineación entre los sistemas legales, administrativos y educativos de México y Estados Unidos.
“La frontera es un espacio gris donde chocan sistemas distintos; planeamos desde adentro de cada país, pero no desde la lógica del territorio compartido”, señaló. En este contexto, destacó como una oportunidad estratégica el fortalecimiento de la educación transfronteriza y la formación de talento binacional, resaltando la creación del Consorcio CaliBaja de Educación Superior y el papel de Cetys Universidad en la preparación de profesionistas capaces de competir en ambos lados de la frontera: “Necesitamos talento de alta calidad que pueda estudiar y trabajar aquí o allá; nuestros sistemas no nacieron para colaborar entre sí, y eso es lo que hoy debemos cambiar”, añadió.
Por su parte, Juan Terrazas Gaynor, Director del Colegio de Ingeniería del Sistema Cetys Universidad, expuso la posición estratégica de México y Baja California en la industria de los semiconductores, sector clave para industrias como la automotriz, aeroespacial, electrónica y el desarrollo de inteligencia artificial.
“Los semiconductores no son una moda; son el motor de la transformación tecnológica que estamos viviendo”, afirmó.
Destacó que México se ha consolidado como uno de los principales exportadores de semiconductores hacia Estados Unidos y que Baja California cuenta con una sólida experiencia en procesos de ensamble avanzado (ATP), además de talento especializado y una ubicación privilegiada junto a los principales hubs de innovación.
“Tenemos talento, infraestructura y una curva de aprendizaje muy corta; eso nos coloca en una posición estratégica para seguir creciendo y asumir un papel protagónico a nivel nacional”, puntualizó.
Al cierre del panel, los participantes coincidieron en que la competitividad regional dependerá de una visión estratégica de largo plazo, basada en la diversificación de mercados, el desarrollo de talento, la innovación tecnológica y una mayor colaboración transfronteriza entre empresas, gobiernos e instituciones educativas.
