La Secretaría General Ejecutiva de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, (Anuies), puso en operación uno de sus proyectos más innovadores y estratégicos denominado: Pabellón Editorial Anuies, que forma parte de la 47 Feria Internacional del Libro del .Palacio de Minería 2026, que se celebra del 20 de febrero al 1 de marzo.
El Pabellón Editorial Anuies representa una oportunidad para que las universidades e instituciones asociadas presenten de manera conjunta, el valor y la diversidad de su producción editorial. Cuenta con un Foro para Presentaciones de Libros, lugar concebido para brindar un servicio más a nuestras instituciones afiliadas mediante la presentación de sus novedades editoriales.
Este espacio ofrece las condiciones ideales para que autoras y autores dialoguen con el público en un ambiente amable y propositivo.
El Foro esta disponible sin costo alguno para las instituciones asociadas que deseen promover sus publicaciones ante la comunidad lectora. El objetivo es abrir las puertas a todas las afiliadas, asegurando un espacio digno, inclusivo y profesional para la difusión de sus obras. Tiene capacidad de 40 asistentes para la presentación de libros y novedades editoriales.
Esta iniciativa tiene el propósito es fortalecer la presencia colectiva de las instituciones con la proyección, en uno de los foros culturales más emblemáticos del país, de la calidad, el compromiso y la diversidad del quehacer editorial de nuestras casas de estudio afiliadas.
En este marco, la Anuies, presentó la colección “Voces por la Igualdad” con la que busca dar a conocer conceptos, teorías y fundamentos sobre cultura de paz, derechos humanos, igualdad de género, inclusión y justicia entre las comunidades educativas y el público general.
Es una colección de carácter divulgativo, que ofrece recomendaciones prácticas para contribuir en la protección y garantía de los derechos humanos, especialmente de los grupos históricamente discriminados en las instituciones de educación superior.
Los volúmenes integran el conocimiento y la experiencia de personas especialistas que, desde una perspectiva integral, buscan contribuir al fortalecimiento de la gestión institucional y de las funciones sustantivas (investigación, docencia y extensión) de nuestras asociadas. De esta forma, se busca crear entornos educativos libres de violencia y de pleno respeto para toda la comunidad.
La colección está compuesta por el Volumen 1: Lenguaje incluyente y no sexista de los autores Miriam Lucía Ibarra Meléndez y Víctor Irving Ayala Cuevas, tiene como objetivo informar a las Instituciones de Educación Superior sobre la importancia de fomentar una cultura de igualdad, respeto y no discriminación, mediante el uso no sexista e incluyente del lenguaje.
El volumen 2: Conceptos básicos sobre discapacidad para sensibilizar a las comunidades educativas, de Mario Alfredo Hernández Sández, en el que se destacan algunas acciones puntuales para la inclusión de las personas con discapacidad en las comunidades educativas.
El volumen 3: Entretejer redes por la igualdad de género. A 15 años de la RENIES-Igualdad, coordinado por Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, Leticia Yanet Paredes Guerrero y Lydia Guadalupe Ojeda Esquerra, el libro recoge las reflexiones y experiencias de las instituciones de educación superior que forman parte de esta Red.
Y el volumen 4: Entretejer redes por la igualdad de Género: experiencias y reflexiones, resalta el trabajo colaborativo y colegiado impulsado por la RENIES con diversas universidades y centros educativos, al implementar políticas, programas y proyectos que buscan transformar las estructuras de poder, reducir las brechas de género y fomentar espacios inclusivos en la educación superior.
