Gobierno federal-CNTE: ¿una salida?

El conflicto gobierno federal-CNTE pareciera hasta hoy inacabable (escribo esto el martes). Una de las partes tendrá que ceder. O el gobierno acepta una de las demandas principales, pero no la mayor (la de abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007), o la CNTE desiste de ir por el todo en esa misma demanda, concentrándose sólo en una porción de la misma. Por eso el subjuntivo de “pareciera”. En los últimos cuatro días, incluyendo este lunes, la CNTE ha mandado recados que el Gobierno o no está al tanto, o sólo se está tardando en reaccionar sobre esos mensajes específicos.

¿Cuáles son esos recados? Identifico dos muy claros, emitidos por dos de los dirigentes más visibles de esa organización: Pedro Hernández (de la sección IX) y Jenny Araceli Pérez (de la sección XXII). Ambos coinciden en señalar cuál es la demanda principal del movimiento, pero también parecen sugerir la posibilidad de alternativas. Un resumen de los recados contenidos en varias notas de prensa, así como en sendas emisiones radiales de Pepe Cárdenas en Radio Fórmula (viernes 23 y lunes 26), es el que se presenta a continuación.

Entre esas opciones están las siguientes: a) al preguntarle Cárdenas a Hernández si aquella abrogación es un todo o nada, él ofrece una posibilidad: “vayamos a una reforma que nos permita acceder a una pensión justa para todos los trabajadores no calculada en UMAs sino en salarios mínimos”. Lo central es la parte correspondiente a la Ley y esto incluye las pensiones y sus montos; b) se afirma que las Afores le han escamoteado el dinero a los profesores, de tal modo que las diez empresas de este tipo manejan actualmente 7.2 billones de pesos, equivalente a la cuarta parte del PIB y que, en los últimos diez años, han tenido ganancias netas de 134 mil millones de pesos. La parte que se les ha quitado a los profesores, desde la Ley de 2007, sería el equivalente a un 56 por ciento adicional a la pensión que actualmente reciben. La pensión promedio para quienes están en el régimen de las Afores es de 6 mil 500 pesos mensuales. c) los estados tienen una deuda de 90 mil millones de pesos con las pensiones del Issste; d) se propone que la Afore Pensionissste podría administrar los fondos que ahora hacen las 10 empresas referidas; e) sobre los incrementos, “el tema principal no es el salario, es la pensión (y) esa puede ser una ruta de solución”; f) la CNTE no está por el todo, sino en disposición de negociar y llegar a un punto medio.

A lo anterior, se suman los argumentos políticos: a) el Pacto de Guelatao, compromiso suscrito por el candidato AMLO con esa organización, en marzo de 2018, incluía la abrogación de la Ley de 2007, pero después, ya como presidente argumentó que no tenía los votos suficientes en el Congreso para modificarla; b) ahora que esos votos ya se tienen, el nuevo gobierno se ha deslindado de aquél compromiso, no obstante que la propia Presidenta ha reconocido al sistema implantado en 2007 como una posición neoliberal; c) frente a todo lo anterior se afirma que “el gobierno decidió quitarse la careta de progresista”; d) “La CNTE no está por el todo sino en disposición de negociar y llegar a un punto medio”.

Por su parte, la presidenta Sheinbaum afirma que: a) en torno a la abrogación de la ley de 2007, indica que “regresar a una situación previa a la de 2007 en este momento representa una carga a las finanzas públicas” que no es posible solventar en el presupuesto federal; b) su juicio político sobre la CNTE “ahora, ya plantean lo mismo que la derecha: boicotear la elección del domingo”; c) sin embargo, ofreció “seguir dialogando con la CNTE sobre una opción viable que no comprometa las finanzas públicas”.

Comentario. Ni el tema de la edad de jubilación (56 y 58 años), ni la semana extra de vacaciones, ni los complementos de los salarios y jubilaciones otorgados con cargo a las pensiones del bienestar, entre otros, han sido ofrecimientos suficientes para deponer el movimiento. Lo esencial es la abrogación de la Ley de 2007. Pero si esto no es posible, como es el caso, la alternativa de una derogación de ciertas partes de aquella, pareciera estar en las posibilidades que señalan los dos dirigentes magisteriales (“no se está por el todo o nada”, “se tiene una disposición de negociar” y “acceder a pensiones justas y dignas”. Tal como lo menciona la Dra. Sheinbaum, “seguir dialogando” podría ser la llave que permita encontrar algunas coincidencias para alcanzar una eventual solución. Ya veremos.