La institución educativa y la empresa productora de berries se unen en beneficio de estudiantes y futuros profesionistas en el sector agro
Mediante la firma de un convenio general de colaboración, Cetys Universidad Campus Internacional Ensenada y BerryMex, empresa líder en la producción de berries en México, refrendaron el compromiso de emprender acciones conjuntas para beneficio de los estudiantes y futuros profesionistas de la institución, así como otras formas de colaboración de interés común.
A través de dicho convenio, Cetys y BerryMex se comprometen a desarrollar de forma planificada actividades como intercambio de información, desarrollo de proyectos de investigación y transferencia de tecnología, la formación de capital humano altamente especializado y la realización de programas de prácticas, servicio social y estancias profesionales de estudiantes.
Los directivos de ambas organizaciones se dieron cita en el Campus Internacional Ensenada para refrendar los lazos de colaboración, mismos que iniciaron en 2018 y que la pandemia retrasó. Fue la manera de formalizar el trabajo que ya se estaba realizando, como cursos, capacitaciones, visitas a la empresa, realización de proyectos, entre otros, así lo dio a conocer el Dr. Francisco Vélez Torres, Director del Campus.
“En el marco de este convenio se han generado importantes colaboraciones, entre ellas se encuentran cinco proyectos de investigación aplicada y de desarrollo tecnológico. Es muy gratificante sumarnos a la labor que hace una empresa como BerryMex que destacan a nivel mundial; fortalecer el vínculo habla de la disposición de ambas instituciones de continuar trabajando en beneficio de nuestros estudiantes y profesores, así como de su personal y de la comunidad en general”, destacó el Dr. Vélez.
Por su parte, William Hedrick, Vicepresidente de Operaciones de BerryMex Baja, señaló que “la vinculación entre empresas e instituciones educativas es primordial para México, porque es la forma ideal en que se prepara a los futuros profesionistas. Afrontar y buscar soluciones a desafíos reales de la industria aporta no solo a la formación de los jóvenes, también se impacta al interior de la organización y se contribuye al crecimiento del país”.
“Estamos muy contentos de firmar por segunda vez un convenio con una institución líder como Cetys, sobre todo porque la vinculación va más allá de trabajar en proyectos; queremos acercar a las y los alumnos a la vida laboral real dentro de una empresa, no solamente desde el punto de vista teórico, sino que tengan una ruta crítica de aprendizaje con BerryMex. Si logramos tener una vinculación estrecha, los alumnos estarán mejor preparados cuando salgan a enfrentar la vida real”, compartió William Hedrick.
Además de la firma de convenio, los directivos y personal de diferentes distritos de BerryMex México y EUA participaron en actividades como un conversatorio con Expertos Cetys sobre la atracción de talento en un escenario multigeneracional; asimismo, William Hedrick tuvo una charla con estudiantes de la Escuela de Administración y Negocios, donde les habló sobre la importancia del liderazgo en el éxito empresarial.
“Esta jornada ha sido muy representativa porque nos acompaña gente de otras regiones, lo cual habla de que queremos llevar esta colaboración a un nivel global en nuestra empresa y el día de hoy estamos dando el primer paso; pero definitivamente lo mejor ha sido la reunión con los estudiantes, porque al igual que Cetys buscamos que egresen profesionistas mejor preparados y juntos seguiremos avanzando”, concluyó William Hedrick.
Algunas de las actividades generales que enmarcan la colaboración son: intercambio y formación de personal académico y operativo a través de estancias profesionales, seminarios, cursos, talleres, entre otros; facilitación de infraestructura física y humana para permitir la interconectividad de ambas partes a nivel local, regional, nacional e internacional; realización de actividades académico-culturales; realización conjunta de proyectos de investigación, desarrollo y transferencia de tecnología, así como de consultoría técnica y de negocios; realización de programas de prácticas profesionales, servicio social y estancias profesionales de estudiantes; y la elaboración conjunta de programas de formación de recursos humanos a nivel de licenciatura, posgrado, educación continua.
