Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Presentan centro de equidad e inclusión en el sistema Cetys Universidad

Cetys Universidad inauguró su nuevo Centro de Equidad e Inclusión (CEI), este busca garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad en su comunidad, que promueva oportunidades de aprendizaje permanente para todos, lo cual está alineado al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, y en el que toda institución educativa debe transformarse.

🎧 Escucha este artículo en audio. Este contenido está disponible solo para nuestros miembros. 🌟 👉 Únete aquí.

Este jueves fue inaugurado el centro busca garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad en su comunidad.

Con esta iniciativa, la isntitución se compromete a evaluar constantemente sus mecanismos para prevenir y abordar cualquier conducta que atente contra la dignidad de las personas.

Cetys Universidad inauguró su nuevo Centro de Equidad e Inclusión (CEI), este busca garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad en su comunidad, que promueva oportunidades de aprendizaje permanente para todos, lo cual está alineado al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, y en el que toda institución educativa debe transformarse.

El objetivo del Centro de Equidad e Inclusión es promover un ambiente educativo en los campus de Mexicali, Tijuana y Ensenada, donde cada persona se sienta aceptada, valorada y cuente con las herramientas necesarias para contribuir de forma positiva en la comunidad, esto alineado a uno de los pilares fundamentales de Cetys Universidad, una educación con enfoque inclusivo.

El Dr. Fernando León García, rector del Sistema Cetys, enfatizó que la esencia del Centro es crear un ambiente educativo donde cada miembro se sienta aceptado, valorado y empoderado para contribuir de manera positiva a la sociedad. Lo cual se alinea con los pilares de experiencia transformadora, cultura de innovación, impacto significativo y trascendencia nacional y global, fundamentales para la institución y descritos en la Visión del Plan de Desarrollo Institucional 2036.

“La institución celebra las diferencias culturales, étnicas, de género y habilidades, adoptando un enfoque educativo multiexperiencial, humanista, flexible y global. Estamos avanzando en lo que en Estados Unidos está siendo gestionado y está impactando en las universidades, tiene que ver con las polarizaciones que se han presentado. Hay que movernos de lo que es la inclusión como respuesta a lo correcto, lo hay que hacer en las empresas y organizaciones”, manifestó el Dr. León García.

Por su parte el Lic. Diego Sada, en representación del Instituto Educativo del Noroeste A.C. (IENAC), órgano que auspicia a Cetys desde su fundación, recordó que este Centro es un trabajo árduo de hace años, que llevó una revisión exhaustiva de otros centros en otros países, se analizaron las ventajas, las oportunidades que traerá, problemas que se enfrentan y cómo se atienden. “La apertura de este Centro es una respuesta ante la sociedad cambiante que nos obliga a reflexionar y revalorar”.

Finalmente, la Mtra. Carolina Miranda Sánchez, coordinadora del Centro de Equidad e Inclusión del Sistema Cetys, indicó que “Todo ello desde una concepción humanista de la educación y del desarrollo basada en los derechos humanos y la dignidad, la justicia social, la inclusión, la protección, la diversidad cultural, lingüística, étnica y de responsabilidades”, comentó.

De acuerdo con la Mtra. Carolina Miranda, se vinculará en los campus de Mexicali, Tijuana y Ensenada, en tres ejes:

1. Vinculación. Intercambio de experiencias-Intercampus e incluso otras universidades e instituciones públicas, privadas y Organizaciones de la Sociedad Civil que promuevan la equidad e inclusión.

2. Formación. Se impulsará a través de foros, páneles, talleres, exposiciones y canales de difusión impresa y digital.

3. Atención. El seguimiento a casos, lineamientos y activación del Protocolo para Prevención y Atención de Casos de Discriminación, Violencia Escolar, hostigamiento sexual. Abuso y acoso sexual en Cetys Universidad.

Con el Centro de Equidad e Inclusión, Cetys se compromete a evaluar constantemente sus mecanismos para prevenir y abordar cualquier conducta que atente contra la dignidad de las personas. Esto garantiza que todos los miembros de la comunidad tengan igualdad de oportunidades para acceder a servicios educativos, programas y recursos, eliminando obstáculos que puedan dificultar su participación.

También trabajará en el fortalecimiento del cuerpo docente y del personal educativo que debe reconocer la diversidad y riqueza de las personas que integran la comunidad Cetys. Por lo tanto, la institución se compromete a realizar los cambios necesarios en su sistema de educación y a centrar sus esfuerzos en los más desfavorecidos y que nadie se quede atrás.

En el evento protocolario de apertura se contó con la presencia adicional del Dr. Luis Enrique Linares Borboa, Director Instituto para la Formación Integral (INFIN) de Cetys; Dr. Francisco Vélez Torres, Director del Campus Ensenada; Dr. Mario Dipp Núñez, Director del campus Mexicali; Mtra. Yanina Rubio Bojórquez, Directora del campus Tijuana; Mtra. Jessica Ibarra Ramonet. Vicerrectora de Desarrollo y Experiencia Estudiantil; Mtra. Mónica Manzanilla, Vicerrectora de Avance Institucional; C.P. Arturo Álvarez Soto, Vicerrector Administrativo y el Dr. Alberto Gárate Rivera, Vicerrector Académico, así como representantes de los 3 campus entre directivos, coordinadores, colaboradores y estudiantes.

📬 ¿Te gustó este artículo?

Recibe contenidos como este cada semana en tu inbox.

Únete a +450 líderes de educación superior que ya leen Campus.

© 2025 Suplemento Campus. Todos los derechos reservados. Los artículos de opinión, análisis, entrevistas y reportajes publicados en este sitio son originales y exclusivos de Suplemento Campus. Queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial en cualquier otro medio, impreso o digital, sin autorización previa por escrito. El uso no autorizado del contenido podrá dar lugar a acciones legales conforme a la legislación vigente sobre derechos de autor.

Las universidades enfrentan hoy una pregunta clave: ¿cómo gobernar el uso de la inteligencia artificial en el aula?

Esta guía propone un modelo práctico de política institucional de IA para universidades mexicanas, con principios, recomendaciones y herramientas para diseñar marcos institucionales de uso responsable de inteligencia artificial.

86% de estudiantes universitarios ya usa IA.

Pero menos del 10% de las universidades tiene lineamientos formales.¿El resultado? Rectorías navegando a ciegas mientras la brecha crece cada semestre.

En Campus Consulting creamos la una Guía práctica para Universidades Mexicanas 2025 sobre IA en educación superior.

Inteligencia Artificial Responsable en tu Universidad

Ayudamos a universidades mexicanas a implementar IA de manera responsable, evitando crisis de integridad académica y aprovechando ventajas competitivas.

Campus Consulting es el brazo de consultoría del Suplemento Campus.

¿Tu institución ya tiene una política de Inteligencia Artificial responsable?

Campus Consulting te apoya con:

✅ Diagnóstico institucional

✅ Desarrollo de políticas IA

✅ Capacitación docente

Implementación completa

Recursos Campus Consulting

Las universidades enfrentan hoy una pregunta clave: ¿cómo gobernar el uso de la inteligencia artificial en el aula?

Esta guía propone un modelo práctico de política institucional de IA para universidades mexicanas, con principios, recomendaciones y herramientas para diseñar marcos institucionales de uso responsable de inteligencia artificial.

86% de estudiantes universitarios ya usa IA.

Pero menos del 10% de las universidades tiene lineamientos formales.¿El resultado? Rectorías navegando a ciegas mientras la brecha crece cada semestre.

En Campus Consulting creamos la una Guía práctica para Universidades Mexicanas 2025 sobre IA en educación superior. 

Descubre más desde CAMPUS MILENIO

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo